【题目】未确认解雇，永不录取 【文言文】 昔有一君，治国以宽，待人以仁，然其治下之臣，多有不肖，不思进取，不顾国事。君常忧之，欲革其弊，以强国本。 一日，君召群臣议事，曰：“吾闻国之兴亡，系于人才。今吾国人才凋零，何如？”群臣默然，无以对。 君又曰：“吾欲求贤才，以补国之不足。然吾闻有臣子不忠，不义，不才，不德，吾欲解其职，永不录用，以示警戒。” 群臣闻言，皆惊恐不安，恐被解职。然君之言，亦激发了臣子之志，使他们自省自勉，以求进步。 君乃下令，凡有臣子不忠、不义、不才、不德者，皆当解职，永不录用。此令一出，臣子皆惕厉自省，不敢有丝毫懈怠。 数年之后，国中人才辈出，国势日隆。君之治国之道，亦为世人所称颂。 【译文】 从前有一个君主，治理国家以宽厚，待人以仁爱，但他的臣子中有很多不肖之人，不思进取，不顾国家大事。君主常常为此忧虑，想要改革弊端，以强化国家的根基。 一天，君主召集群臣商议国家大事，说：“我听说国家的兴衰，取决于人才。现在我国的人才凋零，怎么办呢？”群臣默不作声，无法回答。 君主又说：“我想寻求贤才，以弥补国家的不足。但我听说有臣子不忠、不义、无才、无德，我想解除他们的职务，永远不再录用，以示警告。” 群臣听到这番话，都感到惊恐不安，担心被解除职务。然而，君主的话也激发了臣子的志向，使他们自我反省，自我激励，以求进步。 君主于是下令，凡是不忠、不义、无才、无德的臣子，都要解除职务，永远不再录用。这道命令一出，臣子们都警醒起来，不敢有丝毫懈怠。 几年之后，国内的人才层出不穷，国力日益强盛。君主治理国家的方法，也受到了世人的称赞。 【赏析】 这篇文章通过一个君主的故事，表达了对人才的重视和对不肖之臣的警告。君主通过解雇不肖之臣，永不录用，激发了臣子的自我反省和自我激励，最终使国家人才辈出，国力强盛。这表明，一个国家的兴衰，确实取决于人才。同时，这也提醒我们，在工作和生活中，要不断自我反省，自我激励，以求进步。

参考以下文章:

起源：【杭州日报】

小米转达反腐案件：

欧美以及拉美两名总经理涉嫌贪腐被解雇

小米克日外部转达违规违纪案件，个中触及到两位小米国内业务部区域总经理。

本国内业务部西欧地区部总经理欧文，虚拟中包营业，涉案金额硕大，做解雇处置惩罚，公司对于其启动刑事及民事维权。

本国内业务部拉美地区部总经理陈丙旭，背单干商索要巨额行贿、收受珍贵财物、担当豪侈款待等，涉案金额硕大，做解雇处置惩罚，充公期权，补偿公司丧失。

2019年，小米团体对于国际部的的人事架构停止了调解。个中包含，录用欧文担负欧美区总经理、陈丙旭担负东欧区总经理，厥后陈丙旭调任拉美地区部总经理。

2023年，小米团体境外市场支出为人民币1218亿元，支出占比达44.9%。据CanalysDATA，按智能手机出货量计，2023年小米正在中东市场稳居第二，正在拉美、非洲、东南亚等市场稳居前三。正在环球51个市场排名前三，正在65个市场排名前五。

去年底解雇三人永不录取

2023年岁尾，收集上涌现了小米汽车的实车拍摄现场照片，据悉为有人保密招致。12月19日晚，小米科技有限责任公司民间微博公布了《对于小米汽车相干歹意保密及谎言的申明》。

小米透露表现，将穷究两名媒体人的保密义务，同时，对于三名私自参预内部机构所谓“小米汽车研讨会”、臆造传布少量毛病没有真Message误导市场的前员工停止解雇处置惩罚、永不录取，并依法追究法律责任。

起源：中国基金报

编纂 钟玮 考核 谢俊 谢珂

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